Qui sont les aidants ?

L’article R. 245-7 du code de l’action sociale et des familles stipule qu’« est considéré comme un aidant familial […] le conjoint, le concubin, la personne avec laquelle le bénéficiaire a conclu un pacte civil de solidarité, l’ascendant, le descendant ou le collatéral jusqu’au quatrième degré du bénéficiaire, ou l’ascendant, le descendant ou le collatéral jusqu’au quatrième degré de l’autre membre du couple qui apporte l’aide humaine définie en application des dispositions de l’article L. 245-3 du présent code et qui n’est pas salarié pour cette aide ».

Il n’y a pas de profil type. Les aidants sont des retraités, des personnes actives, des jeunes, des parents, des époux, des membres de la famille, de l’entourage ou du voisinage.

Le rôle joué par les "aidants" et leur besoin de "répit" ont été reconnus pour la première fois le 11 février 2005, dans un texte de loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Qu’est-ce que le « droit au répit » ?

Parce qu’ils jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement de leur proche, les aidants sont davantage exposés aux risques d’épuisement, d’isolement et de solitude par rapport à l’entourage familial, social et professionnel.

En effet, les aidants déclarant ressentir une charge lourde font souvent état de :  

• problèmes cardio-vasculaires ;
• problèmes de dos (troubles musculo-squelettiques) ;
• report ou renoncement aux soins pour soi ;
• troubles du sommeil ;
• anxiété et dépression.

La loi d’adaptation de la société au vieillissement votée en décembre 2015 a instauré un droit au répit. Ce droit au répit permet aux proches aidants de se reposer ou de dégager du temps pour eux.

L’aide au répit pour les aidants familiaux poursuit un double objectif :

• préserver l’intégration sociale de la personne dépendante ;
• aider l’aidant à souffler, en lui permettant de se faire relayer par des professionnels.

Quelles sont les solutions d’aides au répit ?

Une grande diversité de structures, services, notions sont aujourd’hui regroupés sous l’étiquette “Répit”. Parmi les solutions entrant dans cette catégorie, on recense :

• les dispositifs de formation, de soutien psychologique et les groupes de parole pour les aidants (café des aidants, cafés répit) ;
• les accueils de jour.

Ils permettent d’accueillir des personnes pour une période d’une demi-journée à plusieurs jours par semaine dans un hébergement spécialisé (hôpitaux, maisons de retraite, EHPAD). Encadrés par des professionnels, ces séjours temporaires leur permettent de maintenir un lien social mais aussi de les stimuler grâce à différentes activités. 

Les accueils de nuit

Cette solution permet de bénéficier des avantages d'une maison de retraite, par exemple, la nuit tout en favorisant l’accompagnement et le maintien à domicile.

Les hébergements temporaires

Ils peuvent permettre de faire la transition après une hospitalisation, avant un retour à domicile, pendant le temps de l’hospitalisation d’un conjoint aidant, préparer une éventuelle entrée dans l’établissement ou favoriser la prise de congés de l’aidant. Ces établissements (le plus souvent des EHPAD) accueillent sur dossier uniquement et il faut s’y prendre à l’avance.

• Les associations qui accueillent la personne aidée pour une activité ponctuelle (sorties en joëlette ou en triporteur pour personne à mobilité réduite, etc ).
•  Les séjours de vacances adaptés.

Ces dispositifs accessibles aux enfants ou aux personnes plus âgées, adaptés aux pathologies de la personne aidée, favorisent les vacances des aidants.  

• Les services à la personne à domicile.
• La garde itinérante de nuit (intervention d’aides à domicile au cours de la nuit).
• Les familles d’accueil.

Ce système permet à une personne, moyennant finance, d’être accueillie au domicile d’un accueillant familial.

Le baluchonnage

Venue du Québec, le baluchonnage, appelé relayage en France, cette solution à domicile consiste à prendre le relais de l’aidant plusieurs jours de suite 24h/24 et 7j/7.

Des sorties culturelles ou conviviales sont organisées à la fois pour l’aidant et l’aidé afin de les stimuler et de les sortir de leurs habitudes. De plus, il existe des groupes d’aide, café répit et d’échange de parole pour les aidants.

Ces rencontres peuvent permettre à l’aidant d’accepter un recours à une offre de répit, une déculpabilisation mais aussi un soutien.

Le congé proche aidant

Ce congé de droit ne peut être ni reporté, ni refusé par l’employeur. Il est destiné aux salariés qui souhaitent suspendre leur contrat de travail pour s’occuper d’un proche dépendant. Le congé de proche aidant est indemnisé depuis le 1er octobre 2020 par l’allocation journalière de congé de proche aidant (AJPA). La demande d’AJPA doit être effectuée directement par le salarié auprès de la Caisse d’Allocations Familiales, elle n’est pas du ressort de l’entreprise.

Si de nombreuses solutions de répit restent à la charge des aidants, certaines peuvent être en partie financées par la CAF, la MDPH, la mutuelle.

Accordée aux personnes âgées dépendantes qui ne sont plus autonomes dans l'accomplissement des actes quotidiens ou qui nécessitent une surveillance régulière, l’APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) peut être utilisée pour financer des aides au répit.

Quels sont les freins au répit ?

Le « droit au répit » devrait être accessible facilement pour tous les aidants. Dans les faits, il arrive que les solutions de répit ne trouvent pas leur public et qu’à l’inverse les aidants ne trouvent pas de solution.

Pour aider les aidants à trouver une solution de répit adaptée, certains territoires disposent parfois d’appuis, tels que des plateformes de répit (appelées suivant les cas, maison des aidants, maison du répit, portail du répit) ou des sites Internet, notamment celui du GRATH.